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杭州市蕭山區第三人民醫院始建于1951年，是一所集醫療、急救、預防、保健、科研、教學為一體的國家二級甲等綜合性醫院，是醫共體牽頭單位，下設臨浦、浦陽、義橋、進化四個分院。醫院是浙江省平安醫院、浙江省健康促進醫院、杭州市綠色醫院、蕭山區文明單位。
醫院位于蕭山區臨浦鎮峙山北路152號，核定床位400張，實際開放床位400張，設16個病區，29個臨床科室，8個醫技科室。心內科、呼吸內科為蕭山區重點學科，神經內科、婦科為蕭山區重點專科。泌尿外科、肛腸科、眼科等為醫院特色專科。
現因醫院業務發展需要，面向社會招聘編外人員2名，崗位分別為黨政辦干事1名、設備科干事1名。有關事項如下：
一、招聘的基本條件
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業。
2、身體健康，具有適應職位要求的身體條件。
3、具備職位所需的專業能力要求，能勝任職位工作，服從院部工作安排，工作穩定性強。
4、心理健全，具有良好的團隊協作精神、語言表達和溝通能力。
5、無違法犯罪記錄及不良工作劣跡。
二、各崗位招聘的具體條件
（一）黨政辦干事
1、年齡要求：18周歲至35周歲（1988年8月31日至2006年8月31日期間出生）
2、戶籍要求：杭州戶籍
3、學歷要求：本科
4、專業要求：漢語言文學、漢語言、中國語言與文化、新聞學
（二）設備科干事
1、年齡要求：18周歲至35周歲（1988年8月31日至2006年8月31日期間出生）
2、戶籍要求：杭州戶籍
3、學歷要求：本科
4、專業要求：生物醫學工程、臨床工程技術、醫療器械工程、醫療器械工程技術、機械工程、機械電子工程、電氣自動化、電氣工程與自動化、電氣工程及自動化
（三）其他條件
報考人員戶籍以2024年8月31日的戶口所在地為準。要求報考人員本科是列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生，且須具有相應的學士學位。具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。留學人員須取得畢業證書或境外學歷，并取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。
三、招聘辦法及程序
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照線上或現場報名、資格審核、入職考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名方式
有意者請填寫《杭州市蕭山區第三人民醫院公開招聘編外人員報名登記表》（見附件：含本人近期正面免冠數碼照片，照片務必清晰），同戶口簿、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、招聘其他條件中所要求的相關證件或證明材料的照片或掃描件一起發送至郵箱xssyrsk@163.com（郵件名稱：應聘崗位+姓名+聯系方式）或直接攜帶上述材料的原件和復印件到杭州市蕭山區第三人民醫院（臨浦鎮峙山北路152號）6號樓4樓人事科進行現場報名。如資料提供不全，經人事科催交在報名時間截止后一天內未上交者視作放棄報名處理。
（二）報名時間
從發布之日起至2024年9月27日止（現場報名僅限工作時間）。
（三）資格審核及入職考試
對報名人員進行資格審核，經資格審核通過后根據報名情況安排筆試或面試面談，時間、地點另行通知。
由招聘單位根據報名人數確定是否安排筆試。如安排筆試的，則根據筆試成績從高分到低分按比例確定各職位的入圍面試人員，筆試滿分為100分，筆試成績不計入總成績。具體考試科目、時間和地點待報名結束后根據報名情況另行通知。
面試面談采取理論考試、技能考試或面談等方式。面試面談的具體時間和地點另行通知。如安排理論考試或技能考試的，總體滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能進入考察、體檢環節。當面試面談人數與招聘人數的比例為1:1時，考生面試面談成績低于75分時，不能進入考察、體檢環節。
（四）考察體檢
體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。考察合格人員按規定時間（另行通知）到指定地點進行體檢。體檢費用自理。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試面談合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示聘用
體檢、考察結束后，對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂勞動合同。
以下情況取消錄用資格，可由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否進行補錄。如補錄的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次補錄。
1、聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到或試用期內發現有不符合錄用條件的；
2、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；
3、已錄用人員在試用期內離職的。
（六）薪資待遇
按照國家有關規定參加各類社會保險，工資、獎金參照醫院有關規定執行，與醫院同崗人員待遇一致（試用期結束后采取年薪制，原則上不低于10萬/年）。
（七）其他事項
報考人員在報名及資格審查中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
本公告由杭州市蕭山區第三人民醫院負責解釋。聯系電話：0571-82472134（工作日上午7:30～11:30，下午13:30～16:30）。
附件：
杭州市蕭山區第三人民醫院
2024年9月19日